任专业技术职务时,可根据岗位需要,按下列条件聘任;聘任专业技术职务实行聘约管理;聘约签订后,聘约双方必须履行聘约规定的义务,;八、有关政策术语的解答;(一)专业技术职务评聘的范围及对象;除实行公务员工资制度的行政机关(含参照公务员管理;人事部《关于〈企事业单位评聘专业技术职务若干问题;省水利厅党组印发的《湖北省水利厅直属单位干部人事;(二)什么是不具备规
任专业技术职务时,可根据岗位需要,按下列条件聘任相应的专业技术职务:1、大专毕业担任员级职务2年以上;中专毕业担任员级职务4年以上;不具备上述学历担任员级职务5年以上经所在单位考核合格,可聘任助理级职务。2、其他人员可聘任员级职务。
聘任专业技术职务实行聘约管理。聘约是人事聘用合同的一种补充形式,要在签订人事合同的大前提下,签订专业技术职务聘约。聘约的内容包括聘任期限(起止时间)、职责任务、双方权利义务、违约责任及聘任双方协商的其他条件。聘约采取书面形式,一式三份,单位与受聘专业技术人员各执一份,上级人事(职改)部门存档一份。
聘约签订后,聘约双方必须履行聘约规定的义务,任务一方不得擅自变更聘约内容,任何一方违约均须按聘约的规定承担责任。