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UI设计师就业行情

2019-11-29 11:51:45  385次浏览 次浏览
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今年的UI设计师招聘行情

在职场,都说年后的“金三银四”是跳槽找工作的好机会,但2019年的行情怎么样呢?

18年下半年开始到目前为止,不断有各个大厂小厂爆出“裁员”、“996”、“降薪”之类拨动心弦的新闻,我们都在谈论着“互联网寒冬”、“抱团取暖”等等信息;

当然导致这种情况的原因是多方面的:国际因素、政策因素、经济因素、行业生命周期、企业认知、人员数量、技能要求……但我们能实打实的感受到:互联网带给我们的红利变少了。

我也加入了不少设计交流群,虽然我平时都是潜水状态,偶尔进去灌灌水~

近是求职旺季的时间段,群里的声音多数是:“投了没回应”、“回应很敷衍”、“UI面试少”、“工作难找”、“工资好低”……

类似声音我相信但凡是你加入了类似的设计群,差不多都能看到。

当然你可能说那是他们没能力,有能力的到哪都抢着要,这其实是一句废话;

哪个行业都知道有能力的要抢着要,许多公司还等着接收大厂的裁员呢~

但我说的是普适行情

2013~2017年上半年这段时间里,UI是非常抢手的职位,你非常容易找到工作,无论你是初级0~2年左右经验的,还是经验更足一些的,行业都会给你提供相对应的萝卜坑,怎么着都有个坑让你蹲进去;

但是从2017下半年开始到现在,这个行业正在逐渐降温后趋于常温:

也就是现在的“能者挑饭吃,弱者找饭吃”而不是“弱者有饭吃”的局面,面向初级设计师和设计新人的岗位在减少。

2.近见到的关于作品集的错误

通过这段时间潜水在各大设计群了解的情况来看,有些人找不到工作真怪不得行情,

简历的问题按照我之前的文章内容修改,基本上不会出现太大问题;

主要问题还是出在作品集上,很多人犯了舍本逐末的形式错误:

把精力都花在了包装作品集外在形式上,而忽略了作品集的本质作用:

是为了让企业了解你这个人的项目经验、设计思想、设计能力。

我之前在简历篇里也写过:牛逼的不是简历模板,是简历上的内容;

同样的道理,牛逼的不是作品集模板而是作品集上的项目和反应出来的你的能力。

企业不是招“PPT设计师”,你就是把作品集做出花来,里面的项目都是拼素材的东西和页面罗列也是没有竞争力的,换做你是企业你觉得能从几张图片罗列里看到什么?

通常这种作品集做的就是常见设计网站上的APP展示模板形式,全部都是图片的罗列和各种手机样机的展示模板;稍微好一点的人,会添加一句没太大用处的项目说明:

这个项目是基于XXX尺寸下的,关于XX业务的项目,风格简约,使用方便,体验优良balabala……

而关于项目本身的内容:

包括项目的运营状况、用户量之类的信息、设计思考过程、使用设计方法、用到的设计理论等等都没有体现在作品集至上;

虽然我知道大部分设计师(我姑且称之为设计师吧……)的状态,在工作的时候是没有任何设计理论支撑的,说难听点基本上就是“抄界面”和“拼界面”……

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