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陕西省人社厅关于2020年工程师职称评审

2020-07-02 03:35:51  325次浏览 次浏览
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职称评审的有关问题

1、社保要连续在一家单位交吗?

答:社保要求,申报当月往前一整年一直在缴陕西社保(目前仅省人才中心),并且申报时是在缴状态。如果这一年来的社保是在不同公司,需要提供社保清单。

2、职称论文和学时有什么要求吗?答:继续教育课400学时,每个专业所需的基本相同。中级需要2篇论文,2000字以上;高工需要2篇,2000字以上,要求发表。

3、高工申报专业只能和中级一致?

答:可以不一致,但是建议和中级评审的专业一致,这样比较容易通过。如果评了中级之后换了行业,那么高工的评审方向就以实际工作来报。提供所报专业的相关业绩,3-5个。(有获奖或专业就更好了)

4、申报人所学专业与从事专业技术岗位不一致也不相近,如何申报职称评审?

答:申报人所学专业与从事专业技术岗位不一致或不相近申报职称,按现从事岗位专业进行申报。

5、陕西省现在用的是职称电子证书吗?

答:2020年开始陕西推行信息系统制作电子职称证书,不再发放纸质证书,评审通过的专业技术人员可自行打印本人纸质证书。

破格申报中级职务者必须具备下列条件中的二条:

1、获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。

2、在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。

3、担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级企业家或先进专业技术工作者称号的。

这三类人却可以优先申报职称

1、取得重大基础研究和前沿技术突破、解决重大工程技术难题,在经济社会各项事业发展中作出重大贡献的专业技术人才,可以直接申报高级职称评审。

2、对引进的海外高层次人才和急需紧缺人才,可以合理放宽资历、年限等条件限制。

3、对长期在艰苦边远地区和基层一线工作的专业技术人才,侧重考察其实际工作业绩,适当放宽学历和任职年限要求。

这是国家对于人才优先申报的政策,趋势就是更加重视评审人员的工作业绩!高级人才在哪都是受欢迎的,前提是你得拿出相应的东西来证明自己。

关于工程师职称评审Z业类别:

工程建筑类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、室内设计、环境艺术设计工程师、建设艺术设计工程师、建设装饰工程师、建筑施工工程师、建筑水电安装工程师、给排水工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建结构工程师、暖通空调安装工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

机械电气工程类:机械工程师、电气工程师、电气设备工程师、机电设备工程师、电子仪表工程师、机械设计工程师、铸造设计工程师、机械制造工程师、冷冻工程师、机电一体化工程师

计算机类:计算机工程师、自动化工程师、通信工程师、电子信息工程工程师、光电子技术工程师、计算机及应用工程师、电子技术工程师、电子信息工程师 ;

水利能源类:水利工程师、水电工程师、农艺师、园艺师、园林设计工程师 ;

2020年陕西省职称评审申报材料:

1.填写《职称评审表》一份;(认真填写个人基本信息及相关培训工作经历)

2.SF证复印件和XL证复印件;

3.近期2寸彩色照片两张;

4.申报职称需提供现有职称复印件;相关荣誉证书复印件;(没有就不提供)

详情咨询:西安冠享定制文化科技有限公司武老师(条件不够联系武老师)

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