现在的企业越来越重视对员工的素质培养和关怀，放眼各企业，没有不穿着统一工作服上班的，那么定做工作服对企业到底有着什么样的作用呢？

.实现员工的平等，使得他们更加的相互尊重。毕竟每个员工的生活水平不同，消费层次也不同，员工之间的攀比心理也就少不了，无形之中会让有的员工觉得低人一等，久而久之也就不会饱含热情的投入到工作之中了。统一着装的工作服能够让员工之间相互尊重，让员工觉得平等。

第二.为公司提升形象和价值。当你看到白大褂的时候就会想到医护人员，看到橘黄色就会想到环卫工，看到红色防护服会想到消防员。人们根据员工的着装就能想到所在的企业，这无形就是一个广告。因此对于公司的形象和价值的提升有着不可估量的作用。

第三．定制工作服增加企业凝聚力！俗话说：人心散了，队伍不好带。根据马斯洛层次需求理论，人有社交归属的需求。订制工作服，统一形象，夏季工衣，让员工都把自己归纳在一个社交类别，同样属性的圈子里。这样就实现了凝聚人心的目的。这样的团队才会始终保持和谐的状态，任凭坎坷，一往无前。

生活并不轻松，工作实在辛苦，相信这是每一位面临生活的感悟。生活的磨砺让我们变得更加圆润，而工作的艰辛确实让我们更加坚强。坚强的外表下，是完美形象的展现，工作服让你我的工作更加也让你我更添生活的痕迹。好的工作服要穿戴起来更体面。俗话说人靠衣装，马靠鞍。好的服装能衬托人的气质，增加人的外观形象分。工作服也同样，优质的工作服定制应拥有服装的基本特质。工作服作为企业发展所应用为广泛的产品，工作服也正在渐渐向时尚工作服发展，这也是一件款式精致，质地优良的工作服所应具备的条件之一。满分工作服让人穿着更体面，款式更时尚，质地更舒适。 好的工作服要工艺更。工艺精湛的工作服定制就好比高级的成衣定制，总是让人赏心悦目。同样的工艺技术直白的体现就是展现的工作服版型及款式上，夏季工衣，再的工衣裁减难掩粗略的工艺技术，拥有整齐划一的统一定制流水线，保证每套服装具有相同的工艺技术，整齐划一的针尖距，精美一致的包边工艺更显工作服统一定制的优势好处。

好的工作服要有完美的售后服务。工作服具有一定的防护性能，优质的工作服定制经过长时间的穿洗及摩擦也会产生相应的应用损坏。及时经行售后跟踪与防护工作服保修及维护时工作服厂家所应提供的保障和优质工作服定制服务的基本保障之一。

全棉工作服的面料性能除了缩水，染色性能不好这几个缺点外，其他的还是有很多的优点的，比如：吸湿透气，舒适柔软，的优点就是吸湿透气。我们知道全棉面料之所以有良好的吸湿排汗性，是因为其中的全棉纤维的含水能力达到了8-10%，所以当周围湿度和温度发生变化的时候都能够快速的将水分吸收，这样我们的穿着体验才会好，不会感到不透气和闷热感。全棉工作服相比于全涤的工作服，保暖性更好一些。

全棉工作服的手感与涤棉工作服有着一定的差异，全棉面料抓在手里能够越抓越紧，一直抓到手心里，与人的皮肤无限贴近。全棉的自然温度永远比皮肤低，就算是在炎热的夏季，全棉工作服抓在手上也依然是低于体温的，现货工作服，感觉很舒服。反之，如果不是全棉工作服，是无法抓进手心里去的，化纤是张浮的，根本无法紧握，其化纤含量越高，张浮力就越强。不管用多大的力总是无法将手中的织物完全抓紧。还有，全棉工作服的温度与环境温度是一致的，天冷时它冰凉，炎热时它发烫。基于以上的优点，定做工作服往往选择全棉工作服比较多。

现在随着时代的快速发展，不论在哪个城市都会有非常多的工厂，工厂里面的工人肯定是会有厂服的。那么，厂服定做得注意哪些事项呢？1，厂服定做工作服面料

定制工作服面料非常关键，不能使用太多次，以免萎缩，脱色，开线，既影响审美，影响企业形象。

2，制服的风格

工作服的风格也很重要，一定要的空档，或者员工不想穿，戴傻瓜一样，不要影响企业形象奇怪！

3，制服文化

定制工作服装文化是核心，工作服是企业文化的一部分，商业元素可以整合到工作服，直接反映工作服做失败。

4，定制工作服务业务

厂服定做服务的企业是信誉的保证，我们必须选择工作服的大小，实力，声誉做生意，否则，定制工作服的高价格质量不能保证。