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    绥化代办劳务资质,快速办理,省时省心

    2024-12-04 03:00:01 945次浏览
    价 格:面议

    劳务分包企业资质需要什么资料:

    1、劳务分包企业资质申请表(一式三份)(见附件)。

    2、企业法人营业执照;查验原件,提供复印件一份。

    3、企业原资质证书正、副本;查验原件,提供复印件一份。

    4、企业章程;查验原件,提供复印件一份。

    5、企业法定代表人、企业负责人、和技术、财务、职称证件或技术等级证书、身份证及劳动合同;查验原件,提供复印件一份。

    6、会计师事务所所出具的验资报告;查验原件,提供复印件一份。

    7、企业财务决算报表;查验原件,提供复印件一份。

    8、机械设备清单;需要出具的机械设备发票资料;查验原件,提供复印件一份。

    9、生产经营用房屋产权证明;查验原件,提供复印件一份。

    10、企业技术工人的技术等级证书、身份证及劳动合同,查验原件,提供复印件一份。

    11、企业近三年完成的劳务分包业绩情况,提供劳务分包合同,质量验收合格证明。查看原件,提供复印件一份。

    建筑劳务用工形式:组建专门从事建筑钢筋工、模板工、砼工、砌筑工、抹灰工、架子工、防水工、水电暖安装工、油漆工、外墙保温工等专业作业的劳务公司,专业作业劳务公司聘用农民工从事专业作业建筑劳务。

    零散的劳务承包,在该形式中,承包人的法律地位不应等同于分包人,而是根据受劳务作业方有无用工资格分别界定为劳动关系或劳务关系,即劳动者或劳务地位。理由为承包人仅仅是工费承包,并且一般从事的是工程中单一工种的作业,其个人收入与施工效益直接挂钩,但对工程项目的承建不进行独立管理,也不对工程质量承担终身责任,仅对发包人承担“合格”的质量责任。承包人在提供劳务期间属临时性质的劳务人员,对施工期间发生的伤害事故、质量问题均不能承担责任。

    我公司专注于劳务资质代办,实力强,服务好,欢迎来电咨询。工程建设中经常出现劳务分包的现象,因为工程建设是非常庞大的,很多承包方是不能独立完成的。而且劳务分包也可以提高工程建设效率,法律也是明确的支持的。

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