肝功能
转氨酶(ALT) sGPT在血清中的数值代表肝细胞受损程度。急性肝炎者的数值可能高达500~1000 IU/L以上。另慢性肝炎、酒精性肝障碍、肝硬化、肝癌等亦会造成值偏高。
谷草转氨酶(GOT) 为体内酵素,存在于肝脏、心脏中,也存在于脑部或血球等器官或细胞。sGOT偏高代表这些部位有可能发生病变。
谷氨酰转肽酶(GGT) 是一种存在于肝脏、胰脏、脾脏及肾脏的酵素,常用于筛检肝脏机能障碍及肝硬化,尤其是酒精性肝障碍和性肝障碍。
总蛋白(TPO) 检查营养状态、肝脏功能、肾脏功能、感染症之用。
白蛋白(ALB) 白蛋白是用来维持血浆的渗透压,在肝脏制造,故肝脏发生疾病、肚泻、营养失调等情况时,白蛋白会明显减少。
球蛋白(GLO) 在感染、肝病、肾病、自体免疫疾病及癌症时均可能发生增减,应由医生配合其它检查结果判读。
白蛋白/球蛋白(A/G)
碱性磷酸酶(ALP) 为体内的一种酵素,当细胞受伤时,ALP值即升高,正值发育期间的小孩或少年,其值虽可高达2~3倍,但仍属正常。值高时可能为肝胆方面问题、骨癌或骨转移等。
乳酸脱氢酶(LDH) 高值时表示可能患有心肌梗塞、肺栓塞、肝脏损伤、肌肉发育不良、白血病、贫血或癌症,通常需配合其它检查项目一起做判断。超过正常值10%为正常值的极限,故超过50 单位以上时,应加以判断是何种疾病所致。
总胆红素(TBS) 高值时可能有肝胆问题或溶血性疾病。若皮肤泛黄,即称为黄疸。
直接胆红素 高值时可能有肝胆方面的问题。
入职体检都要查什么?
内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊。
外科检查:入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
血常规:筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
尿常规:初步判断肾脏功能及泌尿系统疾病。
肝功能:入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
胸部X光片:入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。特别提醒那些近期拟备孕人士或已孕女士不要做此项检查。
心电图:这是对心脏功能状态进行检查的基本方法。
腹部超声检查:检查肝、肾、脾、胰、双肾及临近组织的健康状况。
员工的健康不仅是公司的宝贵财富,也是公司稳定发展的保证。为了及时掌握员工的健康状况,提高员工对健康管理的重视,完善公司的福利政策,现制定年度员工体检。
一、体检对象。
公司全体在职员工,当月提出离职或当月办理离职手续的,不在体检对象范围内。
二:单位年度体检常规项目。
为了达到更好的体检效果,体检一般包括血常规、尿常规、彩超、胸透、心电图、肝功能等项目。不同的企业体检项目会有所不同,需要参考公司体检通知的项目标准。
根据以往整理的情况来看,目前体检问题多的项目应该就是抽血了,这是体检必查的项目,血常规和肝功能出现的问题较多,主要是看有无血液病和传染病(梅毒、HIV)等;B超、胸透、心电图等项目的问题也不少,像囊肿、结石、肺结核、心律异常等都是比较常见的问题了,有些地方肺结核即使好也是不给合格的;后就是血压和视力了,由于紧张、情绪波动、肥胖等原因也会导致血压不稳定,影响体检结果,个别岗位对视力和听力的要求比较高,达不到要求也不行,还有就是身高,有些特殊的岗位对身高也有一定的要求,希望大家注意!