病假天数长可以申请2年，即24个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，医疗期长期限为24个月。如果超过24个月仍需申请病假的职工，企业可以与其解除劳动合同，前提是要向该职工支付一个月工资的待通知金以及相应的经济补偿金。

职工几天以上（具体看各公司员工手册）的病假需报经理审批，同意后同上；

如果是紧急情况，无法填写病假条，可先通过电话、短信等联系方式通知直属领导（或家属待转达）请假，等处理完后将病历等资料复印件交回公司，完善请假手续。

医疗期病假条的开具需要有医师及以上职称且具备权的临床医生才具有开病假条的权利，医生要亲自给病人开具病假条，且需加盖公章做好记录，病人一般请假休息时间不超过一周，对于严重的疾病，可一次休假3-6个月同时需要医务科审核同意。病假工资不能低于工资标准的80%。

人难免有头疼脑热，生病的时候，因为身体原因就不能继续在岗位上工作，需要请病假休息一下，那么在请病假期间，由于员工不上班，因此其工资并非按实计发，单位给予员工的工资要按照一定的标准支付。