大学无病休学正当理由
1、世界那么大我想休学出去看看。
2、女大学生不慎怀孕，响应号召增加人口量；休学校外安胎生产。
3、家里老人住院没有人陪护照顾，休学前往医院照顾老人。
4、家里人帮买房子的钱全部给我了，让我休学开公司创业。
5、全家移民国外，休学前往国外留学。
6、长得丑，没对象，心理压力大、精神不佳，需要休学进行调养。
7、休学去校外相亲去，家里催婚非常严重，相亲是头等大事，传宗接代很重要。
8、学校老师长得丑，让我没有心思继续在教师学习，休学前往校外看美女去。
9、家里现已拆迁，分了15套房子坐标上海，休学开公司；希望老师、辅导员可以跳槽到我公司。
10、学校食堂饭菜不合胃口，导致我都瘦了；休学回家养胖点再复学。
休学流程
1、学生因生病原因，经校医院提出病情诊断意见及休学建议，由学生以书面形式提交申请，填写休学申请表。
2、院(系)领导批准后，报教务处教务管理办公室。
3、对符合休学条件的教务处教务办公室审核后，可以开具离校通知书。
4、学生凭离校通知书办理离校手续。
5、学生凭全额结转的离校通知书到院教学办领取休学证回家休养。
法律分析：诊断证明
患者姓名：李某 ，性别男 ，年龄33 岁，身份证号：××××××，家住××市××区，由于饮食不注意，于2019年12月20日住院，于2020 年 1月1日经诊断为 肠胃炎，已经住院10天，但未完全康复，身体还很虚弱，不适宜继续上学，如果继续上学，学校餐厅饮食可能不够清淡，会造成反弹，此病需要有人在身边照顾，发生问题需紧急送往医院建议服用适当后须适当在家休息，本院为正规三甲医院，情况属实，特此证明。
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xxxx年x月x日
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
法律分析：病历证明是指病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告(比如B超、CT等),有这些基本上就能证明你的病情。 病假条是请假专用的证明，去医院看病挂号对应相应的病情会给你开。
法律依据：《医疗事故处理条例》 第五十八条 医疗机构或者其他有关机构违反本条例的规定，有下列情形之一的，由卫生行政部门责令改正，给予警告;对负有责任的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分或者纪律处分;情节严重的，由原发证部门吊销其执业证书或者资格证书：
(一)承担尸检任务的机构没有正当理由，拒绝进行尸检的;
(二)涂改、伪造、隐匿、销毁病历资料的。