大学生办理休学流程
休学需要家长写申请，带学生本人、户口、身份证一同面见班主任。班主任问清原因、做好记录，查验、核对户口、家长身份证准确无误后，在离校循环单及申请上签字认可。
年级部主任询问情况，做好记录，审查材料，确认无误后，在循环单及申请上签字认可。
政教处主任审核所有材料，逐一做好记录，在循环单及申请上签字认可。
校长审请材料、问明原因，记录完毕后，在循环单及申请上给予签字批准。
财务处见校长批准的循环单后，为准备离校学生核算应退费用，报校长批准后给予清退。
政教处宿管科长依据审核完全的循环单办理退宿手续并在循环单上签字认可。
政教处保卫科长查验离校手续齐全后，收回申请，胸卡，查验离校学生没夹带学校财产、物品后，在循环单上签字认可，开出门证放行，循环单、申请、胸卡上交政教处主任办存档办理休学手续。
政教处依据保卫科收回的审批完备的申请、循环单为退学或转学学生提取档案，办理学籍手续，然后才能休学。
通常来说，出院证明是用于证明患者在住院期间的病情及情况。出院证明的开具，要求医院应当准确记录患者住院期间的病情及情况，并填写出院证明，由主治医师签字盖章。出院证明的内容主要包括：患者姓名、性别、年龄、住院号、入院日期、出院日期、住院天数、住院科室、入院诊断、出院诊断、住院期间的情况、出院指导及医嘱等。如果患者有开具出院证明的需要，可以咨询自己的主治医生。
首先需要提供自己身份证明,如果是住院的,可以去医院复印病历,让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。病历证明是病人的出、入院证、出入院记录、特殊检查报告（比如B超、CT等），有这些基本上就能证明你的病情，医院有规定：各类医疗诊断证明病历上要有记载，不见病人不开病假、不跨科开病假、不开人情病假、绝不允许开假病假或疾病诊断证明。病假休息的时间由医生根据病情决定，但医院一般会根据急诊、一般疾病、严重慢性疾病而做相应的休假时间规定。一般医院都会有专门的部门负责审核。医院提供证明主要有：伤者和残者需要住院、转院、护理的，医院应当提供证明，其中护理的期限，住院的时间，医疗费用等其他住院期间医院能够证明的支出，同时残疾者医院还应提供后的恢复情况证明。 医院的病历是作为法律资料留存的，如果没有病理性原因，医院是不会给你出具病历证明的。那怎样可以开具病例证明呢？首先需要提供自己身份证明，如果是住院的，可以去医院复印病历，让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。如果是门诊，需要带着门诊病历，去医院，找看病的医生开疾病诊断证明书。开病假证明，应到具有资质的正规医院，首先要根据具体病症挂不同科室的号，经门诊医生确诊疾病后，提供方案。要求经治医生开具诊断证明并盖章即可。
法律分析：诊断证明
患者姓名：李某 ，性别男 ，年龄33 岁，身份证号：××××××，家住××市××区，由于饮食不注意，于2019年12月20日住院，于2020 年 1月1日经诊断为 肠胃炎，已经住院10天，但未完全康复，身体还很虚弱，不适宜继续上学，如果继续上学，学校餐厅饮食可能不够清淡，会造成反弹，此病需要有人在身边照顾，发生问题需紧急送往医院建议服用适当后须适当在家休息，本院为正规三甲医院，情况属实，特此证明。
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xxxx年x月x日
法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。