法律分析：医院的病假条和诊断证明书是一样的，可以作为病假条请假 。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十五条 劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动，劳动合同期限届满时，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期期满为止。
医院的病历是作为法律资料留存的，如果没有病理性原因，医院是不会给你出具病历证明的。那怎样可以开具病例证明呢？首先需要提供自己身份证明，如果是住院的，可以去医院复印病历，让当时的主治医生帮助开疾病诊断证明书。如果是门诊，需要带着门诊病历，去医院，找看病的医生开疾病诊断证明书。开病假证明，应到具有资质的正规医院，首先要根据具体病症挂不同科室的号，经门诊医生确诊疾病后，提供方案。要求经治医生开具诊断证明并盖章即可。
法院如何认定病历伪造
首先，应当对病历的形式和格式进行质证。病历书写应当符合卫生部发布的《病历书写基本规范》的要求，包括病历的完整性、书写错误的修正方法、上级医师的审批方法、医师签字等。
其次，应当对病历中的内容进行质证。注意病历内容是否前后一致，是否符合疾病发生、发展、演变的规律。
后，将病历与其他证据资料进行印证。
法定证据的内涵
法定证据亦称形式证据。它是一种形而上学的证据制度。指在诉讼中，法律预先规定备种证据的证明力，法官则必须机械地依照法律，而不是按照自己的认识来判断证据，认定事实。根据法定证据的理论，在法律上又把证据分为完全证据和不完全证据。一个人的证人证言被认为是不完全证据，两个人的证人证言才称完全证据，如几个证人的证言相矛盾，以多数人一致证言为准。