入职体检的项目并不多,原则上来讲,通过率是非常高的。但对于一些特殊群体来讲,这就不是一件容易的事情了,比较典型的就是乙肝携带者。虽然现在国家已经提出单位不可以歧视乙肝患者,但在统一体验的时候仍然有加入乙肝五项。一旦接受检查,分分钟暴露自己的健康缺陷。这个时候应该怎么办呢?代办体检或许能解燃眉之急。
常规入职体检包括身高、体重、血压、心肺听诊和腹部触诊等内科检查,其中包括脊柱、四肢关节、皮肤和淋巴结等外科检查,部分还包括听力和视力等。另外,化验检查包括血尿便三大常规,血糖,血脂,肝功,肾功,乙型肝炎两对半,梅毒和艾滋病等。
一、常规的抽血检查,包括检查血常规、大便常规、尿常规、肝功能、肾功能、电解质、心肌酶,还有肿瘤三项以及乙肝两对半等等。
二、辅助检查要检查的项目具体有心电图、胸片、腹部B超、泌尿系B超,妇女可能检查阴超。
三、要做内科检查和外科检查,内科检查主要是了解心脏、肝、胆、双肾的情况,外科的情况主要了解淋巴,还有四肢活动情况。
四、还要耳鼻喉科的检查以及视力的检查。
在国企招聘过程中,体检是一个重要的环节,对于应聘者来说,体检结果直接关系到是否能够蕞终被录用。国企体检项目众多,其中有一些项目如果不合格,可能会对录用结果产生影响,遇到这种情况的,大家一定要提前想办法去解决,我们可以提供帮助。
单位福利体检是企业为了关心员工健康而提供的一项福利,也是企业文化建设的重要组成部分。福利体检就是一些常规体检,包括视力,听力、验血,验尿,彩超,内科等等。除了口腔牙齿之外,都在体检范围内。