入职体检的项目并不多，原则上来讲，通过率是非常高的。但对于一些特殊群体来讲，这就不是一件容易的事情了，比较典型的就是乙肝携带者。虽然现在国家已经提出单位不可以歧视乙肝患者，但在统一体验的时候仍然有加入乙肝五项。一旦接受检查，分分钟暴露自己的健康缺陷。这个时候应该怎么办呢？代办体检或许能解燃眉之急。
我们是行业内口碑比较好的专业的体检帮助机构，收费不仅公平合理，而且保障客户的隐私，与客户协商一致之后双方可以直接在体检的医院约见面，通过相应的体检帮忙方式通过入职体检。所以，当你的入职体检没有过，又或者本身就是乙肝携带者，可通过我们的专业的体检帮助协助自己过体检这一门槛，顺利就职。
乙肝两对半是国内医院常用的乙肝病毒 (HBV)感染检测血清标志物。乙型肝炎病毒免疫学标记一共3对，即表面抗原(HBsAg)和表面抗体(抗HBs或HBsAb)、e抗原(HBeAg)和 e抗体(抗HBe或HBeAb)、核心抗原(HBcAg)和核心抗体(抗HBc或HBcAb)。乙肝两对半又称乙肝五项，其检查意义在于：检查是否感染乙肝及感染的具体情况，区分大三阳、小三阳。需要说明的是乙肝两对半并不能确定病情的严重程度，需要结合相关项目的检查才可以确定。
据统计，我国乙肝病毒携带者人数近1亿，如此庞大的人群却因为社会的偏见，面临着就业求职的种种危机。根据中华医学会发布的《中国乙肝患者生存和现状调查报告》显示，超过五成的乙肝患者因为乙肝失去了理想的工作和学习机会，47%的患者担心单位如果发现他们患有乙肝后会失去工作。
现在国家法律明确规定，取消入学、就业体检中的乙肝五项检查，同时，各级医疗卫生机构也不得在入学、就业体检中提供乙肝五项检查服务。